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打造忠誠干凈擔當經得起各種考驗的過硬隊伍

——六論學習貫徹全國應急管理工作會議精神

中國應急管理報 2019-01-28 11:24:42

“為政之要,惟在得人。”在首次全國應急管理工作會議上,建設忠誠干凈擔當經得起各種考驗的應急管理干部隊伍,被作為一項重要任務予以著重部署,意義不言而喻。

中國共產黨之所以能夠始終保持強大的創造力、凝聚力、戰斗力,成為革命、建設、改革事業發展的中流砥柱,團結帶領人民戰勝各種艱難險阻、取得一個又一個勝利,一個十分重要的原因就在于高度重視培養造就能夠擔當重任的干部隊伍。

應急管理部組建以來,破解了一個又一個難題,打贏了一場又一場硬仗,廣大應急管理干部和消防救援指戰員以強烈的擔當精神、頑強的戰斗意志,為黨和人民作出了重大犧牲和奉獻。

新部門新隊伍,基礎弱底子薄、不熟悉不適應的問題難免存在。站在新的歷史方位,面對新時代新要求,能不能把應急管理部門建設好,能不能把應急體系建設強,能不能有效防范化解重大安全風險,是黨和人民對應急管理干部隊伍的考驗,必須正面應對、作出回答,以實際行動交上優異答卷。

堅決做到“兩個維護”。應急管理機關是政治機關,應急管理隊伍是紀律部隊,應急管理工作事關人民群眾生命財產安全和社會穩定,必須始終堅持把黨的政治建設擺在首位,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。在思想政治上,始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;在實踐行動上,執行中央決策部署堅定不移、不折不扣,面對重大風險主動防范、勇于化解,遇到重大災難挺身而出、迎難而上,參加應急實戰沖鋒陷陣、奮勇當先,以有力有序有效防范應對災害事故的實際行動,切實做到“兩個維護”。

抓緊提高能力本領。做好新時代應急管理工作,既要政治過硬,也要本領高強,惟有依靠學習,才能走向未來。增強把握方向的能力,提高政治站位看問題,明大勢、觀大局,堅持把應急管理工作放在實現“兩個一百年”奮斗目標的偉大進程中思考謀劃;增強履職的能力,懂得辨風險、防風險,做到懂應急、會應急、能應急;增強創新發展的能力,掌握新知識,熟悉新領域,開拓新視野,把握新規律,增強工作預見性、主動性。

敢于擔當敢于斗爭。擔當是政治品格,是職責所在。應急管理要與天斗、與地斗、與水斗、與火斗,與各種風險斗,與錯誤思想觀念斗,與歪風邪氣斗。要強化責任擔當,認真細致守好陣地,甘于打基礎、利長遠,勇于排風險、化危機,奮力跑好第一棒;要培養斗爭精神,刀山敢上、火海敢闖,不畏艱險、沖鋒在前,始終奮戰在人民群眾最需要的地方;要增強斗爭本領,到重大災害事故一線去,強弱項、補短板,經風雨、見世面、長才干、壯筋骨,在重大斗爭中磨礪成長。

嚴守紀律清正廉明。“吏不廉平,則治道衰。”應急管理系統黨風政風問題是關系黨的形象的大事,是人命關天的大事,必須堅決同一切違法違紀行為作斗爭。作為新部門,能不能立得住、能不能有戰斗力、能不能樹立良好形象,最根本的是要有一支忠誠干凈擔當的干部隊伍。面對廉政風險、突出問題,必須痛下決心、根本解決;嚴字當頭、一嚴到底,決不讓新隊伍的新形象栽在腐敗上、栽在違規違紀上;全面落實責任,一級對一級負責,敢于較真碰硬,確保每名領導干部真正擔起責任。

抓好班子帶好隊伍。前進路上,風險挑戰依然很多。“積力之所舉,則無不勝也;眾智之所為,則無不成也。”各單位“一把手”要發揮表率作用,帶頭挑重擔、啃硬骨頭;班子成員自覺在大局下行動、在合作中履職;對來自各方面的同志“一碗水端平”,讓想干事能干事干成事的干部有機會、有舞臺。全面建設對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民的干部隊伍,為新時代應急管理事業改革發展提供堅強保障。

心有忠誠,行有方向。推進新時代應急管理事業改革發展,責任重大、任務艱巨、使命光榮。全體應急管理黨員干部在利益得失面前經得住誘惑,在艱難困苦面前經得住考驗,在改革急流險灘面前經得住挑戰,忠誠奉獻、勇于擔當、扎實工作,應急管理崇高事業定能不斷從勝利走向新的勝利!


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